انگیزه پیشرفت
انگیزه پیشرفت عبارت است از نیروی انجام دادن خوب کارها نسبت به استانداردهای عالی. دیوید میک للند و جان اتکسنیون که ماهیت انگیزش پیشرفت را در چهل سال اخیر مطالعه کردهاند نیاز پیشرفت را اینگونه تعریف میکنند. جستجو کردن موفقیت در رقابت با استانداردهای عالی شخص با انگیزش پیشرفت نیرومند میخواهد در برخی از تکالیف چالش انگیز موفق شود.
ارزیابی عملکرد فناوری اطلاعات بااستفاده از BSC BSC دپارتمانهای فناوری اطلاعات را به ارجحیت دادن به نوآوریهای کلیدی راهبردی، با بهره گیری از موارد زیر، قادر ساخته است: تخصیص منابع مناسب؛ هماهنگ کردن فناوری اطلاعات و راهبردهای تجاری؛ و برانگیختن مردم برای نیل به اهداف. در بالاترین سطح BSC چارچوبی است که برای ترجمه استراتژی به اهداف عملیاتی به ما کمک می کند. اهداف عملیاتی عاملی موثر در رفتار و عملکرد هستند. برای ارزیابی عملکرد فناوری اطلاعات بااستفاده از BSC ، 4 هدف عمده فوق را تعریف می کنیم و برای هرکدام شاخصهایی مطرح مــی سازیم. الف - یادگیری و رشد: برای نیل به چشم انداز سازمان ما چگونه باید یاد بگیرد و بهبود یابد؟ شاخصهای ارائه شده در جدول شماره یک ما را در نیل به این هدف یاری می کند: باتوجه به نوبودن صنعت فناوری اطلاعات و تغییر و پیشرفت مداوم آن، پروژه های فناوری اطلاعات بعضاً به صورت افسار گسیخته و یا در بهترین حالت با بهره گیری از روشهای مدیریت پروژه، هدایت می شوند. در اینگونه پروژه ها بحث ارزیابی عملکرد به خاطر غیرمحسوس بودن ویژگیهای آنها نسبت به دیگر انواع پروژه ها غریب است. با به کارگیری مدل BSCو یا سایر مدلهای ارزیابی عملکرد، پروژه هـای فناوری اطلاعات را مـــی توان در قالب شاخصهایی استاندارد، ارائه داد. این مقاله شاخصهایی را به عنوان پیشنهاد ارائه داد، ولی نیل به شاخصهایی دقیقتر محتاج کنکاشی عمیقتر در مراحل توسعه پروژه های فناوری اطلاعات است. منابع 2 - Bob Hugh and Mike Cotterell ,Software Project Management school of Information Management, university of Brighton, McGRAW-HILL,2002 تصمیم گیری استراتژیک و پیشرفت ! گام اول – داشتن این تفکر استراتژیک که : "کار دیروز را به امروز بیندازید! کار امروز را به فردا و کار فردا را به فردا های دیگر!" گام دوم ـ داشتن این تفکر خیلی استراتژیک که: ارزیابی عملکرد در پروژه های فناوری اطلاعات مقدمه عوامل پیشرفت همه جانبه از نظر ریاست محترم جمهور همبستگی کار علمی و علم آموزی ایمان به خدا دلسوزی برای یکدیگر عشق به هموطن عشق به ایران عزیز کار خلاقیت نگاه به قلههای بلند و آرمانهای الهی
نوشته های دیگران ()
نویسنده متن فوق: » محمدحسین ( پنج شنبه 86/12/16 :: ساعت 9:0 صبح )
1 - ارزیابی متوازن، تدبیر 132، ولی نادی قمی و مجید زارع، ارزیابی متوازن، تدبیر شماره 132.
3- Best Practice in Scorecarding for IT, Abstract of a conference in October 2003, San Francisco, CA.
4- The Balanced Scorecard vs. The EFQM Business Excellence Model Henrik Andersen, Gavin Lawrie and Michael Shulver, june 2000. 8- IT for Management
نوشته های دیگران ()
نویسنده متن فوق: » محمدحسین ( چهارشنبه 86/12/15 :: ساعت 9:0 صبح )
نوشته های دیگران ()
نویسنده متن فوق: » محمدحسین ( چهارشنبه 86/12/15 :: ساعت 5:0 صبح )
برای اینکه مدیریت کنیم باید بتوانیم که اندازه بگیریم. این عبارت یکی از کلیدی ترین فاکتورهای مدیریت است. لذا برای نیل به این مقصود بحث ارزیابی عملکرد مطرح می شود. در ارزیابی عملکرد ما از میزان دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده آگاه می شویم، وضعیت جاریمان را با روند گذشته مقایسـه می کنیم و وضعیت خویش را در قبال رقبا مــی سنجیم، نقاط ضعف و قوتمان را به منظور ترمیم آنها شناسایی می کنیم. در ارزیابی عملکرد قبلاً فقط موارد مالـی مدنظــر قرار مـی گرفت ولی امروزه دیگر فقط به معیارهای مالی بسنده نمی شود و فاکتورهای دیگری نیز، مورد توجه قرار می گیرند.
نوشته های دیگران ()
نویسنده متن فوق: » محمدحسین ( سه شنبه 86/12/14 :: ساعت 9:0 صبح )
نوشته های دیگران ()
نویسنده متن فوق: » محمدحسین ( چهارشنبه 86/9/14 :: ساعت 10:0 صبح )
احساس فراموشی دروس قبل از آزمون یکی از حالاتی که برای تعدادی از
شوق یادگیری، توفان مغزی بی شک مهمترین شرط در تمرکز حواس، علاقه ا
شوق یادگیری، توفان مغزی بی شک مهمترین شرط در تمرکز حواس، علاقه ا
تکنیک های نوین مطالعه و رشد و ارتقای درسی می¬پرسند: برای آن که ر
راههای مفیدی برای درس خواندن براى درس خواندن و یاد گرفتن مفید ر
توصیههای روانشناسانه برای بهبود کارایی و اثربخشی یادگیری انسانها
تکنیک هایی برای تند خوانی با بکار بستن نکات زیر مهارت تند خوانی
نکاتی برای برنامهریزی درسی برنامهریزی درسی مانند کشیدن یک نقشه ا
کلیدهایی برای حفظ بیشتر مطالب در ذهن اقسام مطالعه مطالعه برای ز
برای جلوگیری از اتلاف وقت درست مطالعه کردن را فرا بگیریم هنگامی
شیوه هایی برای مطالعه و خلاصه نویسی قبل از انجام هر کاری باید مر
بهترین زمان برای درس خواندن زمان مناسب برای مطالعه از جمله موضوع
مطالعه روشمند در فصل تابستان فرصتهاى تازهاى براى مطالعه و تفکر
چگونه کتاب فلسفه را بخوانیم توصیه هاى زیر اصولاً براى دانشجویانى
اهمیت انگیزش دریادگیری روانشناسان،یادگیری راتغییرنسبتا پایداری م
[همه عناوین(1019)][عناوین آرشیوشده]