اين صفحه را صفحه ي خانگي خود کنيد اين صفحه را صفحه ي خانگي خود کنيد  

  اللهم رب النور العظيم ورب الکرسي الرفيع ورب البحر المسجور ومنزل التوراة والإنجيل والزبور ورب الظل والحرور ومنزل القرآن العظيم ورب الملائکة المقربين والأنبياء والمرسلين ، اللهم إني أسألک باسمک الکريم وبنور وجهک المنير وملکک القديم يا حي يا قيوم أسألک باسمک الذي أشرقت به السماوات والأرضون وباسمک الذي يصلح به الأولون والآخرون يا حياً قبل کل حي ويا حياً بعد کل حي ويا حياً حين لا حي يا محيي الموتى ومميت الأحياء يا حي لا إله إلا أنت ، اللهم بلغ مولانا الإمام الهادي المهدي القائم بأمرک صلوات الله عليه وعلى آبائه الطاهرين عن جميع المؤمنين والمؤمنات في مشارق الأرض ومغاربها سهلها وجبلها وبرها وبحرها وعني وعن والدي من الصلوات زنة عرش الله ومداد کلماته وما أحصاه علمه وأحاط به کتابه ، اللهم إني أجدد له في صبيحة يومي هذا وما عشت من أيامي عهداً وعقداً وبيعةً له في عنقي لا أحول عنها ولا أزول أبدا ، اللهم اجعلني من أنصاره وأعوانه والذابين عنه والمسارعين إليه في قضاء حوائجه والممتثلين لأوامره والمحامين عنه والسابقين إلى إرادته والمستشهدين بين يديه ، اللهم إن حال بيني وبينه الموت الذي جعلته على عبادک حتماً مقضياً فأخرجني من قبري مؤتزراً کفني شاهراً سيفي مجرداً قناتي ملبياً دعوة الداعي في الحاضر والبادي ، اللهم أرني الطلعة الرشيدة والغرة الحميدة واکحل ناظري بنظرة مني إليه وعجل فرجه وسهل مخرجه وأوسع منهجه واسلک بي محجته وأنفذ أمره واشدد أزره واعمر اللهم به بلادک وأحي به عبادک فإنک قلت وقولک الحق ظهر الفساد في البر والبحر بما کسبت أيدي الناس فأظهر اللهم لنا وليک وابن بنت نبيک المسمى باسم رسولک صلى الله عليه وآله حتى لا يظفر بشيء من الباطل إلا مزقه ويحق الحق ويحققه واجعله اللهم مفزعاً لمظلوم عبادک وناصراً لمن لا يجد له ناصراً غيرک ومجدداً لما عطل من أحکام کتابک ومشيداً لما ورد من أعلام دينک وسنن نبيک صلى الله عليه وآله واجعله اللهم ممن حصنته من بأس المعتدين اللهم وسر نبيک محمداً صلى الله عليه وآله برؤيته ومن تبعه على دعوته وارحم استکانتنا بعده ، اللهم اکشف هذه الغمة عن هذه الأمة بحضوره وعجل لنا ظهوره إنهم يرونه بعيداً ونراه قريباً برحمتک يا أرحم الراحمين . ثم تضرب على فخذک الأيمن بيدک ثلاث مرات وتقول کل مرة : العجل العجل يا مولاي يا صاحب الزمان .

هفته دوم دي - عوامل پيشرفت ، راه‌هاي پيشرفت و موانع پيشرفت چيست ؟

عوامل پيشرفت ، راه‌هاي پيشرفت و موانع پيشرفت چيست ؟

welcome to my blog
دسترسي سريع به مطالب دلخواه ومورد نياز شما >>>>>>اینجاکلیک کن برای دیدن مقالات لاتين روانشناسي و مشاوره ......... اینجاکلیک کن برای دیدن کدهاي جاوااسکريپت براي زيباي وبلاگ ......... اینجاکلیک کن برای دیدن طنز ......... اینجاکلیک کن برای دیدن عکسها ......... اینجاکلیک کن برای دیدن اس ام اس ......... اینجاکلیک کن برای دانلود آهنگهاي شجريان ......... اینجاکلیک کن برای دانلود آهنگ وسخنراني از آقاسي ......... اینجاکلیک کن برای دانلود نوحه از جوادي مقدم ......... اینجاکلیک کن برای دانلود نوحه از محمود کريمي ......... اینجاکلیک کن برای دانلود آهنگ از افتخاري ......... اینجاکلیک کن برای دانلود آهنگ از اصفهاني ......... اینجاکلیک کن برای دانلود ياد امام وشهدا ......... اینجاکلیک کن برای دیدن عکس هاي از مغز ......... اینجاکلیک کن برای دانلودآهنگهايي از خوانندگان مختلف
   1   2      >

ساعت 9:0 صبح يکشنبه 5/12/1386

+ اعتقاد به‌ برگزيدگي‌ مانع پيشرفت

اعتقاد به‌ برگزيدگي‌ مانع پيشرفت


هر کدام‌ از ما اگر به‌ خودمان‌ رجوع‌ کنيم‌ مي‌بينيم‌ به‌ نوعي‌ فکر مي‌کنيم‌ و به‌ نوعي‌ مورد لطف‌ خدا هستيم‌. يعني‌ درست‌ است‌ که‌ ممکن‌ است‌ وضع‌ ما به‌ مو بند باشد اما پاره‌ نمي‌شود و اکثر اهمالها و بي‌توجي‌ها ناشي‌ از همين‌ نکته‌ است‌. لاپينيس‌ اصطلاحي‌ داشت‌ که‌ براي‌ موارد ديگري‌ به‌ کار مي‌برد. اين‌ اصطلاح‌ هماهنگي‌ پيش‌ بنياد بود به‌ معني‌ اينکه‌ گويا همه‌ امور از پيش‌ حاصل‌ آمده‌ است‌ اما گويا ما اين‌ هماهنگي‌ پيش‌بنياد را راجع‌ به‌ خودمان‌ قائليم‌.



¤ویرایش: حسن زارع

هر چه می خواهد دل تنگت بگو( )

اللّهُمَّ کُنْ لِوَلِيِّکَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُکَ عَلَيْهِ وَعَلى آبائِهِ في هذِهِ السّاعَةِ وَفي کُلِّ ساعَةٍ وَلِيّاً وَحافِظاً وَقائِدا ‏وَناصِراً وَدَليلاً وَعَيْناً حَتّى تُسْکِنَهُ أَرْضَک َطَوْعاً وَتُمَتِّعَهُ فيها طَويلا <<<<...><...>>>اللّهُمَّ کُنْ لِوَلِيِّکَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُکَ عَلَيْهِ وَعَلى آبائِهِ في هذِهِ السّاعَةِ وَفي کُلِّ ساعَةٍ وَلِيّاً وَحافِظاً وَقائِدا ‏وَناصِراً وَدَليلاً وَعَيْناً حَتّى تُسْکِنَهُ أَرْضَک َطَوْعاً وَتُمَتِّعَهُ فيها طَويلا

ساعت 3:0 عصر چهارشنبه 12/10/1386

+ تاثيرفرهنگ سازماني بر فساد اداري 4

- فردگرايي در مقابل جمع گرايي


در جوامع فرد گرا ، مردم به فکر خود و منافع خود هستند و خود را مستقل و بي نياز از گروه مي‌دانند. منافع فردي ، مهمتر و قويترين انگيزه است. در جوامع گروه گرا ، هويت هر فرد بر اساس رابطه او با ديگران ، عضويتش در يک گروه و تلاش او براي معاشرت و همکاري با ديگران تعيين و مشخص مي‌شود. (مديريت در پهنه فرهنگها، ص64)


در جوامعي که علائق و همبستگيهاي خانوادگي بسيار زياد و شديد است، (جوامع گروه‌گرا) وابستگي افراد در رفع حوائج به اقوام و نزديکان نيز بيشتر است. در اين فر‌هنگها افراد اعتبار بيشتري براي اقوام قائلند و برخورد متفاوت با نزديکان خصوصا در سيستم دولتي خواهند داشت که اين خود (به‌جهت محدوديت در منابع و زمان و .. )خدمت گيري سايرين را دشوار و قرين به بروز فساد مي کند .


ادامه مطلب...

¤ویرایش: حسن زارع

هر چه می خواهد دل تنگت بگو( )

اللّهُمَّ کُنْ لِوَلِيِّکَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُکَ عَلَيْهِ وَعَلى آبائِهِ في هذِهِ السّاعَةِ وَفي کُلِّ ساعَةٍ وَلِيّاً وَحافِظاً وَقائِدا ‏وَناصِراً وَدَليلاً وَعَيْناً حَتّى تُسْکِنَهُ أَرْضَک َطَوْعاً وَتُمَتِّعَهُ فيها طَويلا <<<<...><...>>>اللّهُمَّ کُنْ لِوَلِيِّکَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُکَ عَلَيْهِ وَعَلى آبائِهِ في هذِهِ السّاعَةِ وَفي کُلِّ ساعَةٍ وَلِيّاً وَحافِظاً وَقائِدا ‏وَناصِراً وَدَليلاً وَعَيْناً حَتّى تُسْکِنَهُ أَرْضَک َطَوْعاً وَتُمَتِّعَهُ فيها طَويلا

ساعت 10:0 عصر دوشنبه 10/10/1386

+ تاثيرفرهنگ سازماني بر فساد اداري 3

کالبد شکافي فرهنگي فساد


تحقيق "گيرت هافستده" محقق مشهور هلندي دراواخر دهه 60 (در سالهاي 1967-1969 و 1971-1973 ) با هدف اثبات نقش و تاثير تفاوتهاي فرهنگي بر مديريت صورت گرفت. در اين تحقيق از 116000 نفر کارکنان شرکت اي . بي . ام در 72 کشور مختلف دنيا نظر سنجي شد.


در بررسيهاي هافستده چهار بعد فرهنگ شامل :


ادامه مطلب...

¤ویرایش: حسن زارع

هر چه می خواهد دل تنگت بگو( )

اللّهُمَّ کُنْ لِوَلِيِّکَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُکَ عَلَيْهِ وَعَلى آبائِهِ في هذِهِ السّاعَةِ وَفي کُلِّ ساعَةٍ وَلِيّاً وَحافِظاً وَقائِدا ‏وَناصِراً وَدَليلاً وَعَيْناً حَتّى تُسْکِنَهُ أَرْضَک َطَوْعاً وَتُمَتِّعَهُ فيها طَويلا <<<<...><...>>>اللّهُمَّ کُنْ لِوَلِيِّکَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُکَ عَلَيْهِ وَعَلى آبائِهِ في هذِهِ السّاعَةِ وَفي کُلِّ ساعَةٍ وَلِيّاً وَحافِظاً وَقائِدا ‏وَناصِراً وَدَليلاً وَعَيْناً حَتّى تُسْکِنَهُ أَرْضَک َطَوْعاً وَتُمَتِّعَهُ فيها طَويلا

ساعت 3:0 عصر يکشنبه 9/10/1386

+ تاثيرفرهنگ سازماني بر فساد اداري 2

تعريف فساد:


ريشه فساد (Corruption) از فعل لاتين Rumpere به معناي شکستن است. بنا بر اين در فساد چيزي مي‌شکند يا نقض مي‌شود.


فساد در فرهنگ وبستر به‌عنوان" پاداشي نا مشروع که براي وادار کردن فرد به تخلف از وظيفه تخصيص داده شود " آمده است. گونار ميردال فساد را در معناي وسيعتري مورد مطالعه قرار مي‌دهد. به نظر وي، فساد به تمام شکلهاي گوناگون انحراف يا اعمال قدرت شخصي و استفاده نامشروع از مقام و موقعيت شغلي قابل اطلاق است.( عباس زادگان، ص 14 )


فساد يک موضوع پيچيده است و هنگامي جلوه گر مي‌شود که مؤسسات، ضعيف و نظام اقتصادي بازار منحرف شده باشد.


بانک جهاني فساد را به‌عنوان سوء استفاده از اختيارات دولتي ( عمومي) براي منافع شخصي يا گروهي که از آن تبعيت مي‌کند تعريف کرده است.


کيلتگار، 1996مدل زير را براي بيان بحث فساد ارائه کرد: (پيام يونسکو، دوره 27، ص34 )


ادامه مطلب...

¤ویرایش: حسن زارع

هر چه می خواهد دل تنگت بگو( )

اللّهُمَّ کُنْ لِوَلِيِّکَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُکَ عَلَيْهِ وَعَلى آبائِهِ في هذِهِ السّاعَةِ وَفي کُلِّ ساعَةٍ وَلِيّاً وَحافِظاً وَقائِدا ‏وَناصِراً وَدَليلاً وَعَيْناً حَتّى تُسْکِنَهُ أَرْضَک َطَوْعاً وَتُمَتِّعَهُ فيها طَويلا <<<<...><...>>>اللّهُمَّ کُنْ لِوَلِيِّکَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُکَ عَلَيْهِ وَعَلى آبائِهِ في هذِهِ السّاعَةِ وَفي کُلِّ ساعَةٍ وَلِيّاً وَحافِظاً وَقائِدا ‏وَناصِراً وَدَليلاً وَعَيْناً حَتّى تُسْکِنَهُ أَرْضَک َطَوْعاً وَتُمَتِّعَهُ فيها طَويلا

ساعت 3:0 عصر يکشنبه 11/9/1386

+ تاثيرفرهنگ سازماني بر فساد اداري 5

4 - ابهام گريزي


از ديد هافستده ابهام ( ترديد ) گريزي به ميزان نگراني اعضاي يک فرهنگ يا جامعه از وضعيت و موقعيت نا شناخته و نا مطمئن که در آن احساس نگراني و تهديد مي‌کنند و سعي در اجتناب از آن دارند اطلاق مي‌شود.


مفهوم ابهام گريزي هافستده با شفافيت رابطه نزديک پيدا مي‌کند. در واقع شفافيت نقطه مقابل ابهام و ترديد است. در جوامعي که شفافيت کم و محدود و ابهام و ترديد بالاست، انبوهي از قوانين و مقررات دست و پا گير و گهگاه متناقض وجود دارد. در اين جوامع عوامل موثر شفافيت و پاسخگويي ، از جمله قوانين شفاف وجود ندارد و در مقابل به‌دليل وجود قوانين ورويه هاي متفاوت و گوناگون ، فاقد نظام اداري صحيح و کار آمد و طبعا داراي فساد و تقلب بالا هستند.


ادامه مطلب...

¤ویرایش: حسن زارع

هر چه می خواهد دل تنگت بگو( )

اللّهُمَّ کُنْ لِوَلِيِّکَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُکَ عَلَيْهِ وَعَلى آبائِهِ في هذِهِ السّاعَةِ وَفي کُلِّ ساعَةٍ وَلِيّاً وَحافِظاً وَقائِدا ‏وَناصِراً وَدَليلاً وَعَيْناً حَتّى تُسْکِنَهُ أَرْضَک َطَوْعاً وَتُمَتِّعَهُ فيها طَويلا <<<<...><...>>>اللّهُمَّ کُنْ لِوَلِيِّکَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُکَ عَلَيْهِ وَعَلى آبائِهِ في هذِهِ السّاعَةِ وَفي کُلِّ ساعَةٍ وَلِيّاً وَحافِظاً وَقائِدا ‏وَناصِراً وَدَليلاً وَعَيْناً حَتّى تُسْکِنَهُ أَرْضَک َطَوْعاً وَتُمَتِّعَهُ فيها طَويلا

ساعت 3:0 عصر پنجشنبه 8/9/1386

+ تاثيرفرهنگ سازماني بر فساد اداري 1

تاثيرفرهنگ سازماني بر فساد اداري


چکيده:


فساد وتقلب پديده‌هايي هستند که کليه کشورهاي جهان کم و بيش با آن دست به گريبانند . پيامد هاي مخرب فساد و تضاد آن با منافع عام ، از جمله اتلاف منابع ، کاهش رشد اقتصادي کشورها و کاهش اثر بخشي، باعث توجه روز افزون به اهميت پديده تقلب و فساد در جوامع مختلف شده است(رهنمودهاي ASOSI ، 2003)


حکومتها و دولتها از قرنها پيش با مشکل سوء استفاده کارگزاران دولتي از منابع و فرصتها روبه‌رو بوده‌اند و در متون باستاني نيز اشارات متعددي به اين پديده شده است که نشان مي‌دهد حکومتها هميشه نگران سوء استفادة شخصي صاحب منصبان و کارگزاران دولتي از موقعيت و امتياز شغلي خود بوده‌اند. ( عباس زادگان، ص 14 )


ادامه مطلب...

¤ویرایش: حسن زارع

هر چه می خواهد دل تنگت بگو( )

اللّهُمَّ کُنْ لِوَلِيِّکَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُکَ عَلَيْهِ وَعَلى آبائِهِ في هذِهِ السّاعَةِ وَفي کُلِّ ساعَةٍ وَلِيّاً وَحافِظاً وَقائِدا ‏وَناصِراً وَدَليلاً وَعَيْناً حَتّى تُسْکِنَهُ أَرْضَک َطَوْعاً وَتُمَتِّعَهُ فيها طَويلا <<<<...><...>>>اللّهُمَّ کُنْ لِوَلِيِّکَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُکَ عَلَيْهِ وَعَلى آبائِهِ في هذِهِ السّاعَةِ وَفي کُلِّ ساعَةٍ وَلِيّاً وَحافِظاً وَقائِدا ‏وَناصِراً وَدَليلاً وَعَيْناً حَتّى تُسْکِنَهُ أَرْضَک َطَوْعاً وَتُمَتِّعَهُ فيها طَويلا

ساعت 3:0 عصر چهارشنبه 7/9/1386

+ مديريت در اسلام 2

رابطه مديريت با اسلام


با توجه به نکات ياد شده، اکنون مي توانيم موضوع اصلي بحث، يعني رابطه اسلام با مديريت را مورد بررسي قرار دهيم و منظور از اسلامي بودن مديريت را بيان کنيم.


نخست به معاني مختلفي که ممکن است از تعبير «مديريت اسلامي» اراده شود اشاره مي کنيم و آنگاه به توضيح معناي مورد نظر مي پردازيم. از جمله معاني مديريت اسلامي، بررسي شيوه مديران مسلمان در طول تاريخ امت اسلامي است مخصوصاً مديران جوامع کلان مانند خلفا و سلاطين و ديگر زمامداران کشورهاي اسلامي و نيز وزرا و امرايي که عملاً عهده دار سياستگزاري و اداره اين کشورها بوده اند.


ادامه مطلب...

¤ویرایش: حسن زارع

هر چه می خواهد دل تنگت بگو( )

اللّهُمَّ کُنْ لِوَلِيِّکَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُکَ عَلَيْهِ وَعَلى آبائِهِ في هذِهِ السّاعَةِ وَفي کُلِّ ساعَةٍ وَلِيّاً وَحافِظاً وَقائِدا ‏وَناصِراً وَدَليلاً وَعَيْناً حَتّى تُسْکِنَهُ أَرْضَک َطَوْعاً وَتُمَتِّعَهُ فيها طَويلا <<<<...><...>>>اللّهُمَّ کُنْ لِوَلِيِّکَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُکَ عَلَيْهِ وَعَلى آبائِهِ في هذِهِ السّاعَةِ وَفي کُلِّ ساعَةٍ وَلِيّاً وَحافِظاً وَقائِدا ‏وَناصِراً وَدَليلاً وَعَيْناً حَتّى تُسْکِنَهُ أَرْضَک َطَوْعاً وَتُمَتِّعَهُ فيها طَويلا

   1   2      >
3 ليست کل يادداشت هاي اين وبلاگ
[4/6/1387- 5:25 ع] بازيگر
[4/6/1387- 5:24 ع] بازيگران
[4/6/1387- 5:24 ع] بازيگران
[4/6/1387- 5:24 ع] بازيگر
[4/6/1387- 5:23 ع] بازيگران
[4/6/1387- 5:22 ع] بازيگر ايراني
[4/6/1387- 5:22 ع] بهرام رادان
[4/6/1387- 5:21 ع] بازيگر ايراني
[4/6/1387- 5:21 ع] بازيگر ايراني
[31/5/1387- 6:19 ع] عکس فانتزي
[31/5/1387- 6:19 ع] عکس فانتزي1
[31/5/1387- 6:19 ع] عکس فانتزي2
[31/5/1387- 6:19 ع] عکس فانتزي 3
[31/5/1387- 6:19 ع] عکس فانتزي 4
[31/5/1387- 6:19 ع] عکس فانتزي 5
[همه عناوين(264)][آرشيو شده ها]

خانه
وررود به مديريت
پست الکترونيک
مشخصات من
 RSS 

:: بازديد امروز ::132 :: بازديد ديروز ::144 :: کل بازديدها ::9183

:: درباره من ::

عوامل پيشرفت ، راه‌هاي پيشرفت و موانع پيشرفت چيست ؟

حسن زارع[138]
سوال مهر 8 عوامل و موانع پيشرفت همه جانبه و نيز راه‌هاي از ميان برداشتن اين موانع را بيان کنند. . "عواملي که ما را در مسير پيشرفت همه جانبه قرار مي‌دهد، چيست ؟"سوالتان را به آدرس زير بفرستيد. hassan830@gmail.com

:: لينک به وبلاگ ::

عوامل پيشرفت ، راه‌هاي پيشرفت و موانع پيشرفت چيست ؟

:: آرشيو ::

انگيزه پيشرفت
بهره‌برداري از IT براي پيشرفت نظام آموزشي کشور ضروري است [2]
برنامه ريزي منابع انساني 2
عوامل پيشرفت:
خلاقيت و پيشرفت [2]
خودشناسي، تکيه بر نيروي درون و تصميم‌گيري موثر
جزميت و جمود
خرافه‌پرستي‌ و پيشرفت
تقليد و پيشرفت
اميد
نحوه نگرش افراد به زندگي و کشور و پيشرفت
پيشرفت در علوم هسته اي
موانع پيشرفت :
عوامل سياسي
شخصيت‌پرستي‌ و پيشرفت
همرنگي‌ با جماعت‌ و پيشرفت
از دست‌ رفتن‌ قوه‌ تميز بين‌ خوشايند و مصلحت‌
القاپذيري‌ و پيشرفت
موانع پيشرفت از نظر رياست محترم جمهور
عوامل پيشرفت و تعالي همه جانبه
عواملي که ما را در مسير پيشرفت وتعالي همه جانبه قرار مي دهد عبار
نگرش هايي که مانع پيشرفت در زندگي مي شوند [2]
هفته اول آذر [8]
هفته دوم آذر [7]
هفته سوم آذر [10]
هفته چهارم آذر [11]
هفته اول دي [5]
هفته سوم دي [6]
هفته چهارم دي [7]
هفته دوم دي [8]
هفته اول بهمن [7]
هفته دوم بهمن [8]
هفته سوم بهمن [5]
هفته چهارم بهمن [9]
هفته اول اسفند [4]
هفته دوم اسفند [9]
هفته چهارم اسفند
هفته سوم اسفند [15]
هفته اول فروردين
هفته سوم خرداد 1387 [36]

:: لينک دوستان من::

به خود آييم و بخواهيم،‏که انسان باشيم...
دانلود کرک بازي موبايل نرم افزار امپراطور دريا درpeyman download
ايحسب الانسان ان يترک سدي
صور اسرافيل

بزرگترين وبسايت موبايلwww.irmobile.co.nr
پشت جبهه
ناز آهو
MAKHo0oF gr0ups
وبلاگ رسمي امپراطور دريا
شب مهتابي
عــــشقـــــولـــــک
تمهيدات
يا زهرا(س)
دنلود،ترفند،آهنگ و ويروس نويسي
مباني مهندسي کامپيوتر
حب الحسين اجنني
گل يخ
افرايش صداي گوشي+راه کسب درآمد از اينترنت+عکس بازيگران خانم خارج
دل نوشته
آقاشير
desperado bug
%% ***-%%-[عشاق((عکس.مطلب.شعرو...)) -%%***%%
کبوترانه
باور
خلوت تنهايي
دانستنيهاي علمي ، تاريخ، ترفند ، دانلود
عشق من هيچ وقت تنهام نزار
دلتنگي
خاطرات عسل خانوم
(جزر و مد)
ساغر هستي
دين حق
عشق الهي: نگاه به دين با عينک محبت، اخلاق، عرفان، وحدت مسلمين
بوسه
Lovely
همه چيز...
دل نوشته هاي من و تو
manna

:: لوگوي بچه با حالها::

 چند سايت مرتبط

مرکز مهارتهاي حر فه اي پويا
مشاوره
روانشنناسي
روانشنناسي
رايانه
رايانه
ائمه اطهار
مشاوره و عکس
هادرباد شناسي

 سايتهاي لاتين

مشاوره با کودکان
مشاوره
روانشناسي
روانشناسي
مشاوره با کودکان
مشاوره با کودکان
فرايند مشاوره
فرايند مشاوره
مشاوره بر پايه روانکاوي
مشاوره بر پايه روانکاوي
روانشناسي
مشاوره بر پايه روانکاوي
واقعيت درماني
واقعيت درماني
واقعيت درماني
مشاوره کوتاه مدت
مشاوره متمرکز بر شخص
مشاوره متمرکز بر شخص
گشتالت درماني
گشتالت درماني
مشاوره رفتاري
بازي درماني
بازي درماني
فرايند هاي گروهي با کودکان
تحليلي تبادلي

:: اشتراک ::

نام:

ايميل:

 

نظر سنجي

نظر سنجي

نظر سنجي

:: موسيقي ::